中國人壽保險股份有限公司廣西分公司是壽險公司在廣西的省級分支機構。2011年以來，連續6年在全國係統經營績效考核中榮獲“AAA”評級。2016年1110日，廣西分公司年保費首次突破100億元大關，成為省內首家總保費過百億元的保險公司，多年來始終穩居省內壽險公司榜首。公司下設14家地市級分公司，100多家縣區支公司、近500家城鄉營銷服務部。公司推行“機製引才、製度用才、培訓育才、環境留才”的人才強司戰略，堅持“以人為本”的用人理念，著力培養一支素質優良的員工隊伍。
一、招聘崗位:
行政人事助理（3人） ￥6001-8000
學曆：大專
福利：帶薪年假、年終獎金、績效獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、補充養老保險、補充醫療保險
二、工作職責
1. 客戶服務(公司提供中國人壽的老保單客戶定向維護)；
①跟進客戶後續服務(保單信息變更、公司客戶活動告知)；
②風險管理(為客戶進行家庭保障風險管理，完善國壽老客戶的家庭保障體係:意外險、重疾險、醫療險、子女教育險、養老險、分紅險、車險、廣發信用卡及貸款業務)
2. 團隊管理
①團隊成員招募(公司提供58、人才網、智聯、BOSS等線上及人才市場等線下方式進行幫扶招募)
②團隊成員管理(公 司提供物理職場、硬件設備,提供教培資源協助本人及團隊快速成長)
3. 培訓和輔導直轄團隊成員，為公司培養骨幹人才
三、崗位要求
1.身體健康，品行端莊，具有開拓精神。
2.大專以上學曆，具有保險、金融、人力資源、法律、客戶服務、等專業優先考慮。
3.熟悉使用相關辦公軟件。
四、福利待遇
1.工資待遇: 3000 3000 4000
2.一年四次晉升考評，3個月晉升主管，最快兩年晉升最高職級。
3. 上不封頂的傭金收入40%;
4.公司提供長達一-年的培訓津貼，單月最高9500。
5.享受世界500強公司提供的職業發展培訓、新人培訓、銜接培訓。
6.尋找和你一-樣優秀的人加盟公司，公司會給你新人傭金10%的薦才獎勵
7.任職主管了根據不同的職級享受不同的職務津
貼:1400-3800，表現出色可按1.2倍支付，此外還有主管專屬的管理收入
8.主管一對一輔導:
①演示、訓練客戶服務
②陪同進行客戶服務
③團隊管理能力輔導
9.車險收入、廣發收入
五、其他說明
1.每天.上班時間: .上午8:30- 11:00早會，其他時間較靈活。
2.手把手培訓公司製度、晉升之路、客戶維護及開拓、團隊管理
聯係人:周經理15777123579
識別二維碼，在線投簡曆
來源：廣西人才網
