2023年我國高校卒業生人數預計將到達1158萬人，求穩卒業生就業情況廣受社會存眷。春招近期，業情優選隨著卒業季鄰近，勢同生最大學生就業話題頻繁遭到社會存眷。好成很多年輕人崇尚輕體力勞動和慢就業，卒業從職場退守家庭成為全職兒女。求穩這既反應出現今社會對就業的春招多元不雅點，也反應出疫情攤開以後就業市場的業情優選起伏。疫情開放以後的勢同生最首個春招季，智聯招聘在3月中旬至4月中旬之間提議調研，好成發布《2023大學生就業力調研陳述》，卒業圍繞就業去向、求穩就業期待、春招求職進展等維度，業情優選反應高校學子的就業現狀。陳述顯示，經曆疫情三年，“求穩”還是大學生就業的首選因素，鄆城位就業比例上升，自由職業比例降落，國企成了香餑餑。本年3月中旬至4月中旬麵向懷仁屆卒業生的問卷調研顯示，2023屆卒業生選擇鄆城位就業的比例從去年的50.4%上升到57.6%，選擇自由職業的比例從去年的18.6%降落到13.2%。國企還是卒業生首選卒業生的就業偏好進一步反應出“求穩”的偏向。從偏好的企業類型看，國企還是卒業生首選，占比46.7%，較去年上升2.3個百分點，且延續三年呈上升態勢。選擇民營企業的占比為12.6%，較去年降落4.8個百分點，延續三年呈降落態勢。在經濟恢複期，高校卒業生對經濟情勢的感知愈來愈顯明，求穩心態有增無減，擇業意向的集中度有顯明趨同，國企仍為首選。但是從整體來看，本年春招情勢整體向好，疫情攤開後，春季卒業生求職行動活躍，大學生簽約率較之去年同期有所上升。受疫情影響，2023屆卒業生在去年上半年和接最近幾年底時求職比例較低，但在秋招季和春招季，求職比例顯明高於2022屆。特別是疫情攤開後，2023屆卒業生快速步履，1月、2月最先求職的比例別離較去年高2.5個、4.5個百分點。調研顯示，僅2.8%卒業生還未最先求職，較去年低1個百分點。平台數據顯示，本年3月，懷仁屆生人均送達21次，比去年同期多3次。可見疫情攤開後，卒業生的求職行動特別很是積極。互聯網IT行業熱度照舊2023年春招季過半，智聯招聘調研數據顯示，截至4月中旬，在有求職計劃的懷仁屆卒業生中，50.4%已收獲offer，較去年提拔3.7個百分點，去年春招季疫情相對嚴重，許多企事業鄆城位春招工作呈現暫停或延後，卒業生求職進展受阻。而本年企業招聘進程恢複，卒業生求職行動特別很是積極，因此offer取得率有提拔。從卒業生的期望就業行業來看，互聯網IT熱度照舊。值得注重的是，後疫情時期製造業最先遭到大學生青睞。2023屆卒業生期望去IT/通訊/電子/互聯網的比例為25%，較去年小幅回升0.9個百分點，與2021年基本持平；汽車/出產/加工/製造的占比為8.1%，較去年上升2個百分點。與此相反，房地產/建築、教培行業占比進一步縮短，別離為5.2%、5.5%，延續三年呈降落態勢。陳述認為，2022年起互聯網行業延續盤整，行業成長放緩，進入降本增效階段，但其在行業範圍、薪資待遇、工作模式等方麵仍有顯明優勢，因此懷仁屆生對互聯網偏好照舊。另外，國家提倡製造業要向高端邁進，提拔國家核心競爭力，在政策攙扶下，卒業生對汽車/出產/加工/製造業的偏好也有顯明提拔。綜合