作者：天下政協委員、把推濟南市政協主席殷魯謙中共十八屆五中全會提出的進創“立異、協調、展作職綠色、為履開放、力點共享”理念，把推曾經成為引領我國成長的進創新航標。此中，展作職“立異”被置於五年夜成長理念的為履首位，具備光鮮的力點時代特色和實際針對性。以後，把推無論是進創猛烈競爭的國際情況，照舊新常態下的展作職經濟轉型，都需求咱們深切實行立異驅動戰略，為履經由過程立異轉換成長能源、力點衝破成長瓶頸，完成經濟社會的連續康健成長。立異是一種理念，更是步履和理論。貫徹落實立異成長理念，助推經濟社會可連續成長，人平易近政協義不容辭。濟南市政協要把推進全市實行立異驅動成長戰略作為履行本能機能的切入點，充實闡揚作為協商平易近主主要渠道和專門協商機構作用，闡揚人才薈萃、智力密集、接洽寬泛的上風，向中央聚焦，為年夜局聚力，經由過程開展查詢拜訪研究、協商議政等事情，踴躍為濟南的立異成長獻計著力。對峙把思惟後行作為立異成長的首要前提立異成長，要害要改進思惟不雅念。麵臨新的形勢使命，火急需求依賴立異來“破題起勢”，安身於鼎新成長的現實，立異求變、革弊改革、開掘後勁、培育提拔上風，有用應答經濟成長新常態的各類應戰。濟南市需求依賴立異來“走在前列”，對照經濟文明強省省會職位地方和進步前輩都會成長程度，坦蕩視野、高點定位、務虛奮進、周全趕超，設置裝備擺設與山東經濟文明強省相順應的古代泉城。是以，政協構造和政協委員應進一步加年夜思惟解放力度，起勁破除製約立異成長的思惟障礙，對峙不懈地更新不雅念、深化熟悉、造成共鳴，以立異成長的理念來解決成長問題、開拓成長境界。要不停地加強立異成長的堅定性和責任感，承襲濟南百年開埠精力，強化機緣意識和憂患意識，樹立鼎新立異思維，助推實行立異驅動成長戰略。對峙把立異作為引領成長的第一能源從世界規模看，立異已成為鞭策寰球經濟成長的重要氣力，世界列國都正在以史無前例的刻意鞭策立異，好比美國再工業化戰略、德國工業4.0戰略等。從海內規模看，立異是引領成長的第一能源，各地在周全小康的賽場上決鬥製勝，假如不立異就會墮入被動場合排場。從濟南現實看，打造天下主要的區域性經濟中央、金融中央、物流中央和科技立異中央，第一能源依然是立異。政協履職要聚焦以“立異”推進區域性經濟中央設置裝備擺設，圍繞構建高端高質高效的古代財產係統，提高成長品質和效益，周全鞭策工業經濟、辦事業經濟、縣域經濟、內向型經濟、平易近營經濟、總部經濟等建言著力。要聚焦以“立異”推進區域性金融中央設置裝備擺設，圍繞踴躍推進金融鼎新立異，全方位打造金融治理中央、金融機構中央、資金結算中央、金融生意業務中央和金融後台辦事中央建言著力。要聚焦以“立異”推進區域性物流中央設置裝備擺設，圍繞立異模式，晉升財產，撐持新興物流企業成長壯年夜，依托區位交通上風構建開放高效綠色聰明的古代物流係統建言著力。要聚焦以“立異”推進區域性科創中央設置裝備擺設，圍繞周全深化科技體係體例鼎新，健全科技立異係統，打造科技立異高地，設置裝備擺設立異型都會，以科技立異引領濟南周全立異建言著力。對峙把人才作為立異成長的第一資源人才是最具活力的成長因素，是立異成長、轉型成長最名貴的資源。必需加速實行人才優先成長戰略和人才強市戰略，廣開進賢之路，廣納全國英才，為立異成長提供強盛的智力撐持。政協建言要凸起“創造力”，呼籲在造就立異型人才方麵多下功夫。濟南高校和科研機構數目位居山東省首位，領有富厚的科教資源。要依托駐濟高檔院校和科研院所，以重點財產和重點區域需要為導向，加年夜當地人才造就力度，成立健全人才造就機製，周全提高人才造就品質。政協建言要凸起“引得來”，呼籲在引進立異型人才方麵多下功夫。以“高精尖缺”為導向，實行越發踴躍的立異人才引進政策，出力會聚科技領甲士才、企業家人才、高技術人才，爭奪引進一小我私家才、激活一個行業、動員一個範疇。政協建言要凸起“留得住”，呼籲在優化人才立異情況上下功夫。立異人才評估、激勵、流念頭製，留下留住人才，用好用活人才，讓人才在濟南立異有舞台、成長有空間，最年夜限度地開釋人才盈餘。對峙把“雙創”作為立異成長的主要引擎“公共守業、萬眾立異”，曾經成為了當下的時代風潮。推進公共守業、萬眾立異既是完成立異成長戰略的主要動作，又是以後穩增加、促鼎新、調布局、惠平易近生、打造經濟成長新動能的主要引擎。政協要助推黨政采納越發無力的辦法培育更多的守業立異主體，激活企業在市場機製下作為立異主體的內涵能源和活力，讓中小企業“漫山遍野”，讓年夜企業“頂天登時”；引發公共的立異活力，讓企業家、專家、“草根”都能成為守業前鋒。要助推黨政進一步強化公共守業、萬眾立異的機製保障，增強守業立異政策軌製供應，為公共守業、萬眾立異搭建平台、創造前提。要助推黨政鼎力大舉營建無利於公共守業、萬眾立異的寬鬆情況，對峙簡政放權、放管聯合、優化辦事，讓每一位投資者、守業者都能感觸感染到公允公理，讓守業立異各處著花。